Pension – företag

Pensionsrådgivning för företagare

Säkra framtiden för dig och ditt bolag

Att ha en tydlig strategi för pension i företag är lika viktigt som affärsplanen. På Cefund hjälper vi dig som är företagare, vd eller delägare att bygga en strukturerad och skatteeffektiv pensionslösning för både dig själv och dina anställda. 

Många företagare saknar en plan för sin pension eller blandar ihop privat sparande med företagets ekonomi, vilket kan leda till hög beskattning och låg trygghet. Vi erbjuder både direktpension, tjänstepension och företagspension som anpassas efter ditt bolags behov och struktur.

Vad innebär pension för företag?

En pensionslösning för företag handlar om att skapa långsiktig trygghet, dra nytta av skattefördelar och bygga smarta strukturer för framtida uttag. Vi hjälper dig att navigera mellan alternativ som direktpension, tjänstepension för företag och olika former av kapitalförsäkringar.

Vi ser till att du får en lösning som fungerar för ditt aktiebolag eller enskilda firma, oavsett om du är ensamföretagare eller driver ett team.

Våra pensionslösningar för företagare

Direktpension

Direktpension är en populär lösning för dig som äger bolaget själv. Du kan spara i bolaget utan att avstå från kontroll över kapitalet. Pensionsavsättningen belastar inte resultatet direkt och du kan behålla pengarna i företaget tills det är dags för utbetalning.

Denna lösning passar särskilt bra för dig med stabilt kassaflöde i bolaget, som vill ha flexibilitet och sätta av medel utan att förlora kontrollen över dem.

Tjänstepension för företagare och anställda

För dig som har anställda, eller vill ge dig själv en pensionsförmån, är tjänstepension i företag en viktig del av den totala ersättningen. Vi hjälper dig att välja rätt lösning, hitta ett försäkringsbolag som passar och säkerställa att pensionsavsättningarna sker skatteeffektivt.

Vi stöttar också dig som vill sätta upp tjänstepension för egenföretagare – ett område många missar trots att det kan ge stor trygghet och ekonomisk nytta på sikt.

Pension för dig med eget företag

Oavsett om du driver en mindre firma eller ett etablerat bolag ser vi till att du får rådgivning och struktur för en hållbar pensionsstrategi. Pension för egenföretagare är inte standardiserad – därför krävs ett skräddarsytt upplägg utifrån hur du vill ta ut din ersättning, investera och säkra framtiden.

Vi går igenom dina möjligheter, till exempel via löpande avsättningar, kapitalförsäkring eller kombinerade lösningar, för att skapa det bästa möjliga pensionssparandet i företaget.

Därför väljer företagare Cefund

  • Oberoende rådgivning utan koppling till banker eller försäkringsbolag
  • Skatteeffektiva lösningar för både bolag och ägare
  • Flexibla strukturer som kan justeras över tid
  • Erfarenhet av pensionsupplägg för både enmansbolag och tillväxtföretag

Vårt mål är att hjälpa dig bygga en pension som gynnar dig – inte bara på papperet, utan i verkligheten.

FAQs

Vanliga frågor om pension i företag

Vad är skillnaden mellan direktpension och tjänstepension?

Direktpension är en icke-avdragsgill pensionsavsättning där kapitalet förvaltas i företaget tills det betalas ut. Tjänstepension är avdragsgill och betalas vanligen till en försäkring direkt.

Vi gör en genomlysning av din bolagsstruktur, inkomstnivå och framtidsplaner och föreslår ett upplägg baserat på just dina förutsättningar.

Ja, det är ofta en bra lösning. Vi hjälper dig att kombinera exempelvis direktpension med tjänstepension eller kapitalförsäkring för att sprida risk och optimera skatteeffekter.

Vi erbjuder transparent prissättning och tar inte emot provisioner från försäkringsbolag. Alla avgifter redovisas tydligt i din offert.

Skapa en hållbar pensionslösning för ditt företag

En genomtänkt pensionsstrategi gör skillnad, både för dig som ägare och för företagets framtid. Vi hjälper dig att hitta rätt lösning, oavsett om det gäller direktpension, tjänstepension eller en kombination som passar just ditt bolag.
Rulla till toppen